IRCC官网公布细则
从 2023 年 4 月 6 日开始，一些当前和以前的毕业工签 (PGWP) 持有人将有资格获得 18 个月的开放式工签。
获得此开放式工签的好处是，符合条件的个人将能够在加拿大从事任何职业并为他们选择的任何雇主工作最多 18 个月。
如果您的毕业工签(PGWP)在2021年9月20日至2023年12月31日之间到期，您将适用于此工签延期政策。
符合条件的候选人将能够:
- 通过一个简化的程序来延长工签，或
- 递交延长工签申请，或
- 申请恢复身份并递交新的工签申请
符合申请资格，且符合简化程序资格的申请人
- IRCC在4月6日前给您发邮件，告诉您是否有资格通过简化流程申请
- 您收到邮件的时候一定在加拿大
- 您的PGWP必须在2021年9月20日至2023年12月31日期间到期或即将到期
- 确认您的护照有效期在2025年6月或之后
符合申请资格，但不符合简化程序资格的申请人
- 您必须通过常规工签申请流程，提交工签申请
- 你的工作签证已经过期了，或
- 在2023年4月6日之前，您没有收到IRCC的邮件
通常，PGWP 是不可更新的，那些 PGWP 到期的人要么需要寻找另一种方式留在加拿大，要么干脆离开这个国家。
然而，移民部长弗雷泽表示，这项特殊公共政策的目的是帮助加拿大各地的雇主解决他们历史上的劳动力短缺问题，并为 PGWP 持有人提供更多时间，以便有可能过渡到永久居留权。
