在2021年7月8日，移民局对于学生在疫情期间工作做了以下澄清：在 2020 年 3 月 18 日至 2020 年 8 月 31 日学术课程期间，学生如果在必要行业每周工作超过 20 小时，那么在未来的移民申请中不会受到处罚（例如，续签学习许可或毕业后工签申请）。
此外，移民局也添加了有关学生有资格在校内打工的信息。学生可以继续为在他们注册教育机构范围内的雇主远程工作。
在加拿大境外（Outside Canada）
加拿大境外的学生可以在学习许可和实习工签审批期间工作。如果学校和雇主同意，他们可以接受加拿大的工作安排并在他们的原籍国远程工作，亦或为他们原籍国的公司工作。
在加拿大境内（Inside Canada）
已经在加拿大境内并已申请实习工签的学生可以用在校和校外工作授权开始实习工作，前提是他们满足所有的资格要求。
在校实习没有工时限制。根据《移民和难民保护条例》(IRPR) 第 186(f) 条，全日制学生可以接受他们所注册的大学或学院的校园内工作。对于R186(v) 段规定下的校外工作授权，学生在等待实习工签审理时，可以在一个学术学期内每周总共工作 20 小时，包括带薪实习的时间和正常有偿工作的时间（若有）。学生可以在定期安排的假期（Regularly Scheduled Breaks）全职工作。
但是，如果实习工签申请被拒，学生必须立即停止实习工作。
*必要行业（Essential Services）具体可参考官方链接：https://www.publicsafety.gc.ca/cnt/ntnl-scrt/crtcl-nfrstrctr/esf-sfe-en.aspx
*定期安排的假期（Regularly Scheduled Breaks）定义：假期必须是 DLI 学术日历的一部分（例如，寒暑假、阅读周）。每个定期安排的假期时间不应超过 150 天。每个日历年，安排的假期最长累计时间为180 天。https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/publications-manuals/operational-bulletins-manuals/temporary-residents/study-permits/campus-work.html#definitions
